髙橋労務管理事務所からのお知らせ一覧

平成28年10月13日　平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります。

平成28年7月22日　平成28年10月1日より短時間労働者への社会保険適用が拡大されます。

平成28年4月1日　傷病手当金・出産手当金の計算方法が変わります。

平成26年6月20日　平成２６年度から国民健康保険料の計算方法が変わります。

平成26年1月20日　「働く女性の就業継続応援奨励金」平成25年度「働く女性応援研修会」の研修会申込締切は1月25日です。

平成25年8月28日　タイ人採用のための『性格診断テスト』を始めました。

平成25年3月1日　平成25年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げられます。

平成24年10月19日　高年齢雇用安定法の一部が改正され、平成25年4月1日からの施行となります。

平成24年4月25日　限度額適用認定証外来にも利用可

平成24年1月24日　年金制度が改正されます。

平成23年11月22日　インターネット上で年金試算が可能に

平成23年10月27日　健康保険・厚生年金保険の届書の提出に利用可能な電子媒体が拡大されます。

平成23年10月5日　受動喫煙防止対策助成金制度が開始されました。

平成23年8月5日　受動喫煙防止対策助成金

平成23年5月28日　定年退職離職理由

平成23年5月10日　労災保険給付等の振込通知書が変更

平成23年3月11日　次世代育成支援対策推進法

平成23年1月5日　有期雇用法制整備と賃金・評価制度大転換期のはじまりか？

平成22年12月7日　中小企業退職金共済の加入対象が拡大

平成22年11月24日　受動喫煙防止対策の義務化へ

平成22年11月2日　雇用保険資格の遡り取得

平成22年9月30日　新卒（既卒者）雇用に奨励金！

平成22年9月22日　難しい年金用語のわかりやすい用語集がでました！

平成22年8月26日　雇用保険の適用範囲の拡大

平成22年7月16日　育児休業基本給付金と育児休業職場復帰給付金の統合

平成22年7月8日　外国人労働者を雇い入れるとき

平成22年7月7日　兼業をしている者の労働時間と割増賃金

平成22年6月23日　60歳台後半の在職老齢年金

平成22年6月22日　国民健康保険料の軽減措置